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公司福利

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招聘岗位


1、医检所销售经理

招聘人数   1    

工作年限   三年以上    

学历要求    大专    

专业要求    医学类 >>基础医学     

工资待遇    10001-15000    

岗位职责
        1、负责市场开发、客户维护等工作;
        2、负责产品宣传、推广,完成销售任务和回款指标;
        3、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
        4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
        5、完成销售合同的签订,协调处理各类市场问题;
        6、收集市场和竞争对手信息,反馈市场需求、动态及客户需求并向上级提供建议方案。
任职资格
        1、专科及以上学历,检验学、病理学、生物医药等相关专业背景优先考虑;
        2、有第三方医学检验、体外诊断试剂、药品或医疗器械等相关业务销售管理工作经验者优先考虑;
        3、具备独立开拓市场能力,良好的谈判和沟通表达能力;工作思路清晰,善于学习,具有强烈的进取精神,诚实肯干,责任心强;
        4、有相关医疗机构资源,具备一定客户关系基础者优先。


2、董事会助理

招聘人数   1

工作年限   五年以上    

学历要求    硕士    

专业要求    工商管理类>>工商管理   

工资待遇    10001-15000    

职责描述
        1、负责协助董事长制定战略规划及实施战略管理; 
        2、负责协调董事长工作日程; 
        3、负责公关、对外联络;
        4、协助董事长与股东、董事会沟通协调;
        5、负责公司法务审核工作;
        6、公司交办其他工作。 
任职要求
        1、教育水平:硕士及以上学历; 
        2、专业:文秘、法学、中文或相关专业; 
        3、技能技巧:能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件,具备基本的网络知识;
        4、个人素质:领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。


3、行政副总经理

招聘人数   1

工作年限   五年以上    

学历要求   本科   

专业要求    工商管理类>>工商管理    

工资待遇    15001-20000

职责描述
        1、负责企业的运营运维管理,协助总经理制定公司中长期规划,实施及检查; 
        2、分管公司人力资源、行政管理和企业宣传业务;
        3、负责公司目标和计划体系规划设计、执行检核、结果评价和改进的管理; 
        4、负责公司管理体系管理机制、组织体系的规划设计、推进和实施的管理; 
        5、负责公司组织建设、制度建设、团队建设和部门目标计划的管理和实施工作; 
        6、负责综合协调公司各部门的日常事务联系,有效提升各部门的跨部门沟通及业务配合; 
        7、负责公司固定资产的管理,保障资产管理制度化、程序化、规范化 。 
任职要求 
        1、本科及以上学历; 
        2、5年以上企业高级管理岗位工作经验;
        3、医学行业工作经验者优先;
        4、对企业管理各方面工作均有较深入的认识和实操经验,能够指导下属推进工作 ;
        5、对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累,具有战略、策略化思维 ;
        6、具有解决复杂问题的能力,有很强的计划性、主动性和实施执行的能力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,有担当,责任心、事业心强 ;
        7、外联能力强,熟悉接待工作,文笔优秀,学习力强,熟练掌握office等办公软件  。